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問答題
【簡答題】能力差異的應(yīng)用原則是什么？
答案：
能力概念在組織活動中的應(yīng)用，主要是考慮個體的能力與工作任務(wù)要求的匹配。這也是現(xiàn)代人力資源管理的基本原則。具體在應(yīng)用中，可...
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問答題
【簡答題】組織管理活動中的個體行為特征有哪些？
答案：
個體行為是帶有一些普遍的特征的，這些特征表現(xiàn)為：（1）行為的自發(fā)性。個體的行為是有其內(nèi)在的動力自發(fā)產(chǎn)生的，外在環(huán)境因素可...
