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職業(yè)技能鑒定所只需要遵守職業(yè)技能鑒定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章就可以,不需要接受勞動保障部門和職業(yè)技能鑒定指導中心的監(jiān)督檢查。
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企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實行效率化管理,即達到提高職工崗位工作能力和滿足企業(yè)需求的目的,又能客觀公正,科學規(guī)范地評價職工的職業(yè)資格等級水平。
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