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判斷題

崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果是企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不應(yīng)該公開()

答案：錯(cuò)誤

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薪酬管理的目的完全是為了激勵(lì)員工,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性()

答案：錯(cuò)誤

多項(xiàng)選擇題

()是養(yǎng)老金的支付形式

A、一次性支付
B、定期支付
C、分季度支付
D、一次性支付與定期支付相結(jié)合
E、年度支付

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