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應(yīng)使員工間的工資差距最小化的工作團隊類型為()
A、平行團隊
B、交叉團隊
C、流程團隊
D、項目團隊
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單項選擇題
銷售提成工資制度屬于()
A、能力工資
B、績效工資
C、技術(shù)工資
D、獎勵工資
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單項選擇題
工資分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績相聯(lián)系的工資制度為()
A、一崗一薪制
B、薪點工資制
C、一崗多薪制
D、提成工資制
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