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單項(xiàng)選擇題

合理的薪酬體系需要考慮四個(gè)方面：薪酬的內(nèi)部公平性、外部競爭性、激勵(lì)性和（）

A、市場的合理性
B、工作能動(dòng)性
C、擇優(yōu)鼓勵(lì)性
D、管理的可行性

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)吸納、保留、激勵(lì)員工的關(guān)鍵手段是（）

A、升職
B、待遇
C、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
D、薪酬

單項(xiàng)選擇題

在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理的職能主要包括：招募和甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理。（）

A、人力資源規(guī)劃
B、工作分析
C、人力資源的開發(fā)
D、市場調(diào)查與分析

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