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填空題
期望理論認為人們在工作中的積極性或努力程度，激發(fā)力量是_________的乘積。
答案：
效價和期望值
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填空題
作為任務分配、自我管理、業(yè)績考核和獎懲實施的目標具有如下特征：層次性、網(wǎng)絡性、多樣性、_________、_________、_________和伴隨信息反饋性。
答案：
可考核性；可實現(xiàn)性；富有挑戰(zhàn)性
