單項(xiàng)選擇題

某建筑公司的經(jīng)理用討價(jià)還價(jià)方式與供應(yīng)商討論木材的供應(yīng)價(jià)格。該經(jīng)理應(yīng)當(dāng)：（）

A.接受供應(yīng)商的價(jià)格，以保持有利的合作關(guān)系。
B.雇請(qǐng)一個(gè)中介，代表該經(jīng)理與供應(yīng)商談判。
C.嘗試在雙方希望的范圍內(nèi)在某價(jià)格上達(dá)成協(xié)。
D.說(shuō)明底線，迫使供應(yīng)商接受。

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單項(xiàng)選擇題

某經(jīng)理偶然發(fā)現(xiàn)一個(gè)新雇傭的員工有著很強(qiáng)的信仰，這種信仰不同于經(jīng)理和其他大多數(shù)的雇員。該經(jīng)理的最合適的行動(dòng)將是：（）

A.在這種情況變得具有破壞性之前，盡可能快的促進(jìn)新雇員的重新分配。
B.詢問(wèn)團(tuán)隊(duì)其余的人的反應(yīng)，并按照集體的一致意見(jiàn)行動(dòng)。
C.不采取任何行動(dòng)，除非新雇員的行為有可能對(duì)組織造成損害。
D.努力勸告新雇員融入到更合理的信仰當(dāng)中去

單項(xiàng)選擇題

某公司的經(jīng)營(yíng)部門(mén)實(shí)際產(chǎn)出為3000個(gè)單位，設(shè)計(jì)能力為4000個(gè)單位。最大生產(chǎn)能力為5000個(gè)單位，那么，該部門(mén)的生產(chǎn)能力應(yīng)用率是：（）

A.75%
B.80%
C.125%
D.167%

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某建筑公司的經(jīng)理用討價(jià)還價(jià)方式與供應(yīng)商討論木材的供應(yīng)價(jià)格。該經(jīng)理應(yīng)當(dāng)：（）

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某經(jīng)理偶然發(fā)現(xiàn)一個(gè)新雇傭的員工有著很強(qiáng)的信仰，這種信仰不同于經(jīng)理和其他大多數(shù)的雇員。該經(jīng)理的最合適的行動(dòng)將是：（）

某公司的經(jīng)營(yíng)部門(mén)實(shí)際產(chǎn)出為3000個(gè)單位，設(shè)計(jì)能力為4000個(gè)單位。最大生產(chǎn)能力為5000個(gè)單位，那么，該部門(mén)的生產(chǎn)能力應(yīng)用率是：（）

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某公司的經(jīng)營(yíng)部門(mén)實(shí)際產(chǎn)出為3000個(gè)單位，設(shè)計(jì)能力為4000個(gè)單位。最大生產(chǎn)能力為5000個(gè)單位，那么，該部門(mén)的生產(chǎn)能力應(yīng)用率是：（）