A.公司崇尚個(gè)人績效。
B.個(gè)體的聘用基于其個(gè)人能力。
C.公司對個(gè)人績效進(jìn)行獎勵。
D.個(gè)人決定比團(tuán)隊(duì)決定更易被接受。

A.公司環(huán)境動態(tài)性越強(qiáng)，越應(yīng)該采用有機(jī)式結(jié)構(gòu)。
B.公司環(huán)境越復(fù)雜，越應(yīng)該采用機(jī)械式結(jié)構(gòu)。
C.公司環(huán)境越穩(wěn)定，越應(yīng)該采用機(jī)械式結(jié)構(gòu)。
D.公司環(huán)境越簡單，越應(yīng)該采用有機(jī)式結(jié)構(gòu)。