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單項(xiàng)選擇題

組織從員工的績(jī)效評(píng)估轉(zhuǎn)到了績(jī)效管理，其目的是（）

A.適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的要求
B.簡(jiǎn)化工作分析
C.增加員工的績(jī)效評(píng)級(jí)
D.反駁評(píng)估者的評(píng)價(jià)

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單項(xiàng)選擇題

員工的績(jī)效度量系統(tǒng)與績(jī)效管理系統(tǒng)的主要區(qū)別是對(duì)以下（）的關(guān)注。

A.管理
B.報(bào)告單
C.評(píng)估工具
D.測(cè)量指示

單項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)參與者提供的價(jià)值一定是基于（）

A.接近競(jìng)爭(zhēng)者所提供的
B.采購(gòu)者制定的價(jià)值聲明
C.采購(gòu)者認(rèn)為能夠產(chǎn)生價(jià)值的技能和資源
D.市場(chǎng)部門如何定義顧客的需求

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