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多項選擇題

（）勞動糾紛的形式。

A.因合同當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛
B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟利益糾紛
C.民工與技術(shù)員爭吵
D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致
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