你可能感興趣的試題

在用人單位拖欠工資的情況下，可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無果無效解決，則可以通過以下哪些途徑來解決。（）

A.向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構舉報投訴。
B.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
C.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
D.通過法律訴訟途徑解決。

多項選擇題

以下哪些屬于勞務分包隊伍綜合評價的內容（）。

A.勞務管理
B.安全管理
C.技術質量管理
D.生產(chǎn)管理

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綜合工日單價通常用于（）。

你可能感興趣的試題

在用人單位拖欠工資的情況下，可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無果無效解決，則可以通過以下哪些途徑來解決。（）

以下哪些屬于勞務分包隊伍綜合評價的內容（）。

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在用人單位拖欠工資的情況下，可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無果無效解決，則可以通過以下哪些途徑來解決。（）

以下哪些屬于勞務分包隊伍綜合評價的內容（）。