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多項選擇題

勞動者在具備以下哪些情況時用人單位可以提前解除勞動合同（）。

A.在工作上有輕微失職
B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
C.在試用期間被證明不符合錄用條件的
D.被依法追究刑事責任的

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多項選擇題

勞動合同按照用工方式的不同劃分為（）。

A.三方協議
B.全日制用工勞動合同
C.非全日制用工勞動合同
D.勞務派遣合同

多項選擇題

基本職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍有以下哪些人群（）。

A.用人單位及其職工
B.職工親屬
C.臨時工
D.靈活就業(yè)人員

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