單項(xiàng)選擇題

關(guān)于激勵(lì)的工作生活質(zhì)量觀的基本原則，建議組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)方式發(fā)掘員工的創(chuàng)造潛能（）。

A.使他們參與到影響他們生活的決策中，并使他們對(duì)自己的工作有更多的控制
B.建立與員工的努力和績(jī)效顯著相關(guān)的公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)
C.關(guān)注員工高層次的需求
D.采取工作多樣化方法，可以增加技能種類、任務(wù)的可識(shí)別性和重要性、自主性以及反饋

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填空題

（）屬于供應(yīng)鏈流程中的牛鞭效應(yīng)

答案：上游、下游

單項(xiàng)選擇題

一家公司生產(chǎn)掛鉤并銷售，物料單以及每項(xiàng)材料的存貨如下：客戶訂單需要在兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)出2000個(gè)掛鉤，公司現(xiàn)有存貨為200個(gè)完工的掛鉤。如果不需要安全存貨，為了完成這批訂貨，公司需要三角吊鉤以及木螺釘?shù)臄?shù)量為（）。

A.1500個(gè)1400個(gè)
B.1500個(gè)3200個(gè)
C.1700個(gè)3600個(gè)
D.1800個(gè)3600個(gè)

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關(guān)于激勵(lì)的工作生活質(zhì)量觀的基本原則，建議組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)方式發(fā)掘員工的創(chuàng)造潛能（）。

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（）屬于供應(yīng)鏈流程中的牛鞭效應(yīng)

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