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多項(xiàng)選擇題

由于事業(yè)單位的特殊性，事業(yè)單位可以根據(jù)實(shí)際情況，在相關(guān)法律法規(guī)允許的條件下，（）解除與受聘人員的聘用合同。

A、雙方經(jīng)協(xié)商一致
B、單方面的
C、自動(dòng)
D、不得

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多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位聘用制是指事業(yè)單位與個(gè)人簽訂合同而建立起的平等關(guān)系的人事管理制度，包括了（）等各方面。

A、競(jìng)聘
B、公開招聘
C、聘用合同
D、解聘

多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位崗位競(jìng)聘能夠促進(jìn)事業(yè)單位形成的（）用人機(jī)制。

A、固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變
B、人員能進(jìn)能出
C、職務(wù)能上能下
D、優(yōu)秀人才能脫穎而出

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