單項選擇題

一位領(lǐng)導(dǎo)者通過澄清工作角色與任務(wù)要求，指導(dǎo)并激勵下屬向著既定目標(biāo)的方向前進(jìn)，他是（）。

A、交易型領(lǐng)導(dǎo)者
B、基于權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者
C、變革型領(lǐng)導(dǎo)者
D、基于參照權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者

你可能感興趣的試題

單項選擇題

（）是充滿熱情而自信的，他的人格魅力和活動能力影響著人們以某種特定的方式活動。

A、領(lǐng)袖魅力型領(lǐng)導(dǎo)者
B、愿景規(guī)劃型領(lǐng)導(dǎo)者
C、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者
D、沖突管理者

單項選擇題

在路徑目標(biāo)理論中，決定最有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的下屬權(quán)變因素是（）。

A、工作績效和滿意水平
B、任務(wù)結(jié)構(gòu)、正式職權(quán)系統(tǒng)以及他們是否在同一個工作群體
C、控制點(diǎn)、過去經(jīng)驗(yàn)和知覺能力
D、對領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊成員之間的參與程度事先設(shè)立的規(guī)則

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一位領(lǐng)導(dǎo)者通過澄清工作角色與任務(wù)要求，指導(dǎo)并激勵下屬向著既定目標(biāo)的方向前進(jìn)，他是（）。

你可能感興趣的試題

（）是充滿熱情而自信的，他的人格魅力和活動能力影響著人們以某種特定的方式活動。

在路徑目標(biāo)理論中，決定最有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的下屬權(quán)變因素是（）。

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一位領(lǐng)導(dǎo)者通過澄清工作角色與任務(wù)要求，指導(dǎo)并激勵下屬向著既定目標(biāo)的方向前進(jìn)，他是（）。

（）是充滿熱情而自信的，他的人格魅力和活動能力影響著人們以某種特定的方式活動。

在路徑目標(biāo)理論中，決定最有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的下屬權(quán)變因素是（）。