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判斷題

如果一位管理者授權(quán)員工去做一些通常是由管理者來做的工作，從而加強(qiáng)了員工對(duì)于自己工作的控制程度，那么這位管理者使用了工作擴(kuò)大化來激勵(lì)員工行為。（）

答案：錯(cuò)誤

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工作設(shè)計(jì)中的知識(shí)擴(kuò)大化會(huì)導(dǎo)致更高的滿意度。（）

答案：正確

強(qiáng)化理論的關(guān)鍵是關(guān)注目標(biāo)和期望。（）

答案：錯(cuò)誤

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