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問答題

【簡答題】一些批評家聲稱，公司的人力資源部門已失去了作用，它幫助不了員工，但是可以使組織免遭法律問題。你對此有什么看法？正式的人力資源管理過程有什么優(yōu)點和缺點?

答案：任何組織都必須認(rèn)識到作為社會的一個企業(yè)公民應(yīng)承擔(dān)的法律和社會責(zé)任的重要性。正如在本章中所學(xué)到的，人力資源部門關(guān)注的是一系...

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【簡答題】雇主有權(quán)不受政府干預(yù)選用員工嗎？請論證你的觀點。

答案：

答案不唯一。一方可以支持政府的法律和法規(guī)的作用，另一方可以反對它。

【簡答題】人力資源管理如何影響所有的管理者？（）

答案：由于管理者最有價值的資源是在組織中工作的員工，因此在合適的時間獲得正確的員工并將他們安排在合適的崗位對于管理的成功非常重...

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