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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理者培訓(xùn)中的職務(wù)輪換方法有哪些?
答案：
（1）非主管工作的輪換。非主管工作的輪換主要是在生產(chǎn)和服務(wù)的第一線進(jìn)行。
（2）在主管的職位間輪換。這種輪換是...
（2）在主管的職位間輪換。這種輪換是...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】影響管理寬度的因素有哪些?
答案：
（1）主管人員與其下屬雙方的能力。能力強(qiáng)，則管理寬度可增大。
（2）面對(duì)問(wèn)題種類。問(wèn)題是復(fù)雜的、較困難的或涉及...
（2）面對(duì)問(wèn)題種類。問(wèn)題是復(fù)雜的、較困難的或涉及...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則及其應(yīng)用。
答案：
一方面，需要保持松散、分權(quán)和差異，以具備主動(dòng)和快速反應(yīng)的能力。
另一方面，需要有嚴(yán)格的管理，以保持戰(zhàn)略的內(nèi)聚力...
另一方面，需要有嚴(yán)格的管理，以保持戰(zhàn)略的內(nèi)聚力...
