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單項(xiàng)選擇題

某商場決定進(jìn)行工資改革，售貨員的工資由原來的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計(jì)提工資，從而達(dá)到激勵(lì)員工的效果。這項(xiàng)改革利用了（）

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論

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單項(xiàng)選擇題

某公司的一位年輕人工作非常突出，同時(shí)也取得了高于同行業(yè)平均水平的薪資，但他仍未感到滿意。這種現(xiàn)象可用何種激勵(lì)理論得以解釋？（）

A.期望理論
B.公平理論
C.需要層次理論
D.強(qiáng)化理論

單項(xiàng)選擇題

工作豐富化的管理措施是根據(jù)（）提出來的。

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.需要層次論