97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<pre id="ub99y"><acronym id="ub99y"></acronym></pre><dl id="ub99y"></dl>

<ruby id="ub99y"><xmp id="ub99y"></xmp></ruby>

<ruby id="ub99y"><small id="ub99y"></small></ruby>

多項選擇題

激勵理論可分為兩大類：內(nèi)容理論和過程理論。下列理論中屬于過程理論的是（）。

A、赫茲伯格——保健—激勵的雙因素理論
B、弗魯姆——選擇的期望理論
C、亞當(dāng)斯——基于個體比較的公平理論
D、斯金納——與學(xué)習(xí)有關(guān)的強(qiáng)化理論

你可能感興趣的試題

單項選擇題

各種激勵理論都是互補(bǔ)的，不同的理論可以運(yùn)用于激勵過程中的不同階段。員工的激勵過程是：需求—動機(jī)—行為—結(jié)果—反饋，管理者若要通過控制員工的行為結(jié)果以使員工沿著預(yù)定方向來表現(xiàn)行為，則需要利用下面哪一種理論（）

A、成就理論
B、強(qiáng)化理論
C、公平理論
D、期望理論

單項選擇題

美國管理學(xué)家波特(LymanW.Porter)和勞勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他們的激勵模式－波特—勞勒激勵模式，該理論的基礎(chǔ)思想是（）

A、成就理論
B、強(qiáng)化理論
C、公平理論
D、期望理論