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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者找到了與其自身類(lèi)型相適宜的職業(yè)，其才能與積極性就有可能充分發(fā)揮。那么組織的人力資源管理人員應(yīng)當(dāng)選擇哪兩類(lèi)相結(jié)合的員工()

A、探索型
B、常規(guī)型
C、藝術(shù)型
D、社會(huì)型

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多項(xiàng)選擇題

職業(yè)性向理論，在職業(yè)類(lèi)型分析的基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步研究了6種職業(yè)性向類(lèi)型之間的相關(guān)性程度差異，建立了模型。與實(shí)際型聯(lián)系最為緊密的是以下哪兩種類(lèi)型()

A、藝術(shù)型
B、社會(huì)型
C、常規(guī)型
D、探索型

多項(xiàng)選擇題

在復(fù)雜多變的現(xiàn)代社會(huì)里，正有越來(lái)越多的組織嘗試建立“雙軌”就業(yè)體系。這里所說(shuō)的雙軌，是指哪兩種安排的結(jié)合？()

A、全日制工作的員工
B、臨時(shí)工
C、組織內(nèi)部員工
D、組織外部員工

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