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強制分布方法一般在部門和員工績效考評中較為常用。
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為增強激勵效果,可以對績效考評結(jié)果實行強制分布。
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績效考評結(jié)果采取分組排隊的方式利于激勵組內(nèi)機構(gòu)提升績效考核排名。
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