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勞動分紅的分配方法包括點數(shù)分配、累積百分比分配、按工資百分比分配、經(jīng)驗判斷等多種方式。
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單項選擇題
()是企業(yè)贈與員工的一種可購股的權(quán)利。
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判斷題
穆勒的工資基金學(xué)說并不能解釋現(xiàn)實社會中工會對于工資增長的促進作用。
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