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單項選擇題
我國古代最早關(guān)于人職匹配思想的論述是由以下哪位學(xué)者提出的？（）
A.孔子
B.孟子
C.劉劭
D.墨子
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問答題
【案例分析題】著名的跨國企業(yè)美國電話電報公司在全世界率先創(chuàng)立了人員評價中心技術(shù)，并于1956年采用素質(zhì)測評技術(shù)對幾百名初級管理人員進行了評價，然后將其評價結(jié)果封存起來。8年后，該公司將當(dāng)時的報告拆封并與這8年里受測人員的實際升遷情況進行核對。結(jié)果證明，在被提升到中級管理崗位的人員中，80%的評選鑒定是正確的，在未被提升人員中，有90%在8年前就預(yù)料到了。結(jié)合案例資料談?wù)勀銓υu價中心技術(shù)的認(rèn)識。
答案：
第一，為了提高企業(yè)的運行績效，即使存在以上的困難，很多學(xué)者還是試圖尋找人員測評的高效方法。測評中心就是在這種嘗試過程中表...
