單項(xiàng)選擇題

企業(yè)有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的條件是（）。

A.因工傷殘，因病或非因工傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的
B.女工在懷孕、生育和哺乳期的
C.在試用期間，發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件的
D.員工家庭遇到嚴(yán)重的自然災(zāi)害和嚴(yán)重的意外災(zāi)害的

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同的情況是（）。

A.因工傷殘，因病或非因工傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的
B.在試用期間，發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件的
C.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)、組織的規(guī)章制度
D.給企業(yè)或組織造成重大利益損害、依法被追究刑事責(zé)任的

多項(xiàng)選擇題

間接減薪方式有（）。

A.彈性工時(shí)
B.輪崗輪休
C.教育培訓(xùn)
D.帶薪休假
E.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

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企業(yè)有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的條件是（）。

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企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同的情況是（）。

間接減薪方式有（）。

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企業(yè)有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的條件是（）。

企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同的情況是（）。

間接減薪方式有（）。