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多項選擇題

激勵機制的主要構成要素（）

A.誘導因素集合
B.行為導向制度
C.行為幅度制度
D.行為時空制度
E.行為歸化制度

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多項選擇題

歸因理論認為人們對行為的結果主要歸于哪些因素（）

A.努力
B.能力
C.態(tài)度
D.任務難度
E.機遇

多項選擇題

在強化理論中，管理者可以采取哪些措施來改變引導員工的行為（）

A.正強化
B.鼓勵
C.負強化
D.懲罰
E.安撫

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