多項選擇題

企業(yè)有權(quán)提出解除勞動合同的條件是（）。

A.合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致
C.在試用期間，發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件的
D.嚴重違反勞動紀律或企業(yè)、組織的規(guī)章制度
E.給企業(yè)或組織造成重大利益損害、依法被追究刑事責(zé)任的

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多項選擇題

被迫裁員企業(yè)員工忠誠度管理的主要手段有（）。

A.裁員要全員進行
B.裁員前要充分溝通
C.裁員要人性化操作
D.裁員制度要嚴格
E.裁員后要重建忠誠

多項選擇題

勞動者與企業(yè)簽訂和變更勞動合同時，必須遵循的原則有（）。

A.公平公開原則
B.平等自愿的原則
C.協(xié)商一致的原則
D.及時處理的原則
E.不得違反法律和行政法規(guī)的原則

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