- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
多項選擇題
企業(yè)在實施職位薪酬體系的前提包括（）。
A.職位的內(nèi)容是否已經(jīng)明確化.規(guī)范化和標準化
B.職位的內(nèi)容是否基本穩(wěn)定，在短期內(nèi)不會有大的變動
C.是否具有按個人能力安排職位或工作崗位的機制
D.企業(yè)中是否存在相對較多的職級
E.企業(yè)的薪酬水平是否足夠高
