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填空題

（）的評價程序自我洞察的評價方法和其他評價一樣，要事先確定合適標(biāo)準(zhǔn)，然后經(jīng)歷約5天的練習(xí)。它與傳統(tǒng)方法的主要區(qū)別是沒有任何評價者。參與者有關(guān)資料被記載或記錄下來供經(jīng)后分析用。

答案：自我洞察

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人事測評指標(biāo)通過測評要素、測評標(biāo)志與測評標(biāo)度的形式，把（）物化為指標(biāo)內(nèi)容或條目式要素，（）化為測評標(biāo)志與標(biāo)度，使測評對象與測評標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)結(jié)下來，進行比較與評定。

答案：測評對象；測評標(biāo)準(zhǔn)物

人事測評是了解（）的最有效方法。

答案：個體特征

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