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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】何為管理跨度?

答案:

管理跨度也稱管理幅度,是一個(gè)上級(jí)管理者直接有效地管理下級(jí)的人數(shù)。其內(nèi)在含義就是下級(jí)人員的活動(dòng)需要上級(jí)的協(xié)調(diào)。

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答案: 挫折是指人們從事有目的的活動(dòng),在環(huán)境中遇 到障礙和干擾,使其需要和動(dòng)機(jī)不能獲得滿足時(shí)的情緒狀態(tài)。挫折既是壞事,也是好事。...
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答案: 麥格雷戈提出的Y理論假設(shè)認(rèn)為:
①工作中消耗體力和腦力,正如游戲 或休息一樣是自然的。一般的人并非天生就厭惡勞...
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