多項(xiàng)選擇題

對(duì)培訓(xùn)教師資格能力進(jìn)行間接考察的主要方式是（）。

A、聽(tīng)取推薦人口頭或書(shū)面介紹
B、考察所聘任教師的個(gè)人經(jīng)歷
C、聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)
D、考察擬聘任教師對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容的理解力和寫(xiě)作能力
E、考察其以往的教學(xué)效果

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多項(xiàng)選擇題

對(duì)與聘任教師的約定宜采用書(shū)面協(xié)議的形式，協(xié)議中應(yīng)明確的事項(xiàng)一般應(yīng)包括（）。

A、具體的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)的基本要求、教學(xué)課時(shí)
B、具體的教學(xué)方式、方法
C、培訓(xùn)主辦方應(yīng)提供的各項(xiàng)支持（教學(xué)的和非教學(xué)方面）
D、教學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間
E、雙方的違約責(zé)任

多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)中對(duì)任課教師考核工作是指（）。

A、對(duì)教師提出考核意見(jiàn)
B、聽(tīng)課
C、聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)
D、聽(tīng)取教師意見(jiàn)
E、發(fā)放薪酬及教師的續(xù)聘或解聘

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對(duì)培訓(xùn)教師資格能力進(jìn)行間接考察的主要方式是（）。

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對(duì)與聘任教師的約定宜采用書(shū)面協(xié)議的形式，協(xié)議中應(yīng)明確的事項(xiàng)一般應(yīng)包括（）。

培訓(xùn)中對(duì)任課教師考核工作是指（）。

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對(duì)培訓(xùn)教師資格能力進(jìn)行間接考察的主要方式是（）。

對(duì)與聘任教師的約定宜采用書(shū)面協(xié)議的形式，協(xié)議中應(yīng)明確的事項(xiàng)一般應(yīng)包括（）。

培訓(xùn)中對(duì)任課教師考核工作是指（）。