A.保證產(chǎn)品質(zhì)量 B.傳遞生產(chǎn)的工作指令 C.防止過量生產(chǎn) D.防止過量運送 E.實施“目視管理”
某企業(yè)采用馬爾可夫模型法進行人力資源供給預測,現(xiàn)有業(yè)務員100人,業(yè)務主管10人,銷售經(jīng)理4人,銷售總監(jiān)1人,該企業(yè)人員變動矩陣如下: (注:表中數(shù)據(jù)為員工調(diào)動概率的年平均百分比) 該企業(yè)一年后業(yè)務主管內(nèi)部供給量為()人。
A.12 B.17 C.60 D.72
A.供應商 B.經(jīng)紀人 C.零售商 D.銀行