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問答題
【簡答題】被強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同嗎？
答案：
勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作...
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問答題
【簡答題】用人單位有強(qiáng)迫勞動(dòng)等行為要承擔(dān)什么后果？
答案：
用人單位有強(qiáng)迫勞動(dòng)和違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)行為，危及勞動(dòng)者人身安全的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)...
問答題
【簡答題】對(duì)于口頭違章指揮行為如何舉證？
答案：
勞動(dòng)者應(yīng)盡可能要求負(fù)責(zé)人留下文字性的指揮措施。如果無法留下書面文件，則應(yīng)注意尋求他人證人證言。
當(dāng)然，對(duì)于大型...
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