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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行非激勵(lì)要素激勵(lì)的理論依據(jù)中，側(cè)重于從生存、人際關(guān)系、個(gè)人成長與生產(chǎn)發(fā)展的聯(lián)系方面對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的是：（）

A.三種需求理論
B.目標(biāo)設(shè)置理論
C.強(qiáng)化理論
D.ERG理論

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單項(xiàng)選擇題

一般來說，企業(yè)可以給予高工資的員工包括三種，除了高度依賴的員工外，還有：（）

A.替代性很低的員工、組織無法監(jiān)督的員工
B.替代性很高的員工、組織無法監(jiān)督的員工
C.替代性很低的員工、組織能夠監(jiān)督的員工
D.替代性很高的員工、組織能夠監(jiān)督的員工

單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)薪酬調(diào)查的渠道中，（）調(diào)查的信息不能被企業(yè)直接采用。

A.網(wǎng)絡(luò)
B.委托專業(yè)機(jī)構(gòu)
C.行業(yè)協(xié)會(huì)
D.面談

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