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問答題

【簡答題】如何簽訂競業(yè)限制條款?

答案: 所謂竟業(yè)限制條款,是指用人單位和勞動者在勞動合同中約定,限制勞動者參與或者從事用人單位同業(yè)競爭,以保守用人單位商業(yè)秘密以...
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【簡答題】勞動者違反保守商業(yè)秘密條款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任?

答案: 由于商業(yè)秘密的特點(diǎn)是非公開的不為公眾所知悉性、能使經(jīng)營者獲得利益、競爭優(yōu)勢,或具有潛在的商業(yè)利益。所以,在訂立勞動合同時(shí)...
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【簡答題】如何約定保守商業(yè)秘密條款?

答案: 保守商業(yè)秘密條款也是勞動合同中常見的補(bǔ)充內(nèi)容。約定玟一條款的目的在于,保護(hù)用人單位的經(jīng)濟(jì)利益,防止了解或掌握用人單位商業(yè)...
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