97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<abbr id="aofjo"><output id="aofjo"><ruby id="aofjo"></ruby></output></abbr>

<ruby id="aofjo"><output id="aofjo"><blockquote id="aofjo"></blockquote></output></ruby>

<ruby id="aofjo"><output id="aofjo"></output></ruby>

多項選擇題

根據(jù)爭議標的的不同，勞動爭議可劃分為()。

A.關于勞動權(quán)力的爭議
B.關于工作時間的爭議
C.關于休息休假的爭議
D.關于保險福利的爭議
E.關于勞動利益的爭議

你可能感興趣的試題

多項選擇題

勞動爭議仲裁案件的仲裁準備工作包括()。

A.組成仲裁庭
B.審閱案件材料
C.庭審前進行調(diào)解
D.送達開庭通知
E.進行必要的調(diào)查取證

多項選擇題

績效管理的意義在于()。

A.人事計劃的制定依據(jù)
B.工作分析的前提
C.分析員工總體素質(zhì)狀況
D.企業(yè)文化建設
E.評估員工士氣和工作氛圍