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判斷題

由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協(xié)商一致的，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。（）

答案：錯誤

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勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同。（）

答案：正確

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止勞動合同的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。（）

答案：錯誤