A、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的,勞動合同無效 B、對勞動合同的無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認 C、無效勞動合同自勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認無效之日起沒有約束力 D、勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
A工作內容、合同期限 B勞動報酬、勞動保護和勞動條件 C勞動紀律 D勞動合同終止的條件
A、標準工時制 B、定時工作制 C、不定時工作制 D、綜合計算工時制