A．試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，但張某懷孕的（29條規(guī)定不能解除勞動合同，但勞動法第25條即使存在第29條規(guī)定的情況，只要勞動者同時存在第25條規(guī)定的四種情形之一的，用人單位也可以根據(jù)第25條規(guī)定解除勞動合同
B．張某因違反交通規(guī)則而被行政處罰的
C．張某在產(chǎn)期內(nèi)，但其不能勝任工作，調(diào)整工作崗位仍然不能勝任
D．張某嚴重違反單位的勞動紀律的

A．李某雇傭趙某照顧自己患病的母親，李某與趙某就報酬發(fā)生爭議
B．大學生劉某利用暑假時間到某公司勤工儉學，劉某就工資問題與公司發(fā)生爭議
C．某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議
D．某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議