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單項(xiàng)選擇題

對(duì)受訓(xùn)者就如何處理危機(jī)進(jìn)行指導(dǎo)，然后再讓受訓(xùn)者表演如何進(jìn)行危機(jī)處理，并立即對(duì)表演中出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正，直到受訓(xùn)者能熟練地掌握處理危機(jī)中特定問(wèn)題的技能為止。這種人力資源管理中的培訓(xùn)方法稱為（）

A.在職培訓(xùn)法
B.角色扮演法
C.行為模擬法
D.工作指導(dǎo)培訓(xùn)法

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單項(xiàng)選擇題

一種有效的、較常用的預(yù)防和控制危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)的方法是（）

A.危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
B.危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)回避
C.接受危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
D.危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

單項(xiàng)選擇題

為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，防止阻礙參與者的創(chuàng)造性而設(shè)計(jì)的，是一種思想產(chǎn)生過(guò)程。它鼓勵(lì)參與者大膽地提出的想法，同時(shí)禁止對(duì)別人的想法提出批評(píng)。這種方法稱為（）

A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義群體法
C.德?tīng)柗品?br /> D.電子會(huì)議法

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