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單項(xiàng)選擇題

李某在陽(yáng)光工程公司工作3年2個(gè)月，月工資3000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY2000元，2012年3月1日，該公司違法終止了李某的勞動(dòng)合同。如李某放棄繼續(xù)履行合同的要求，該公司應(yīng)向李某支付賠償金（）。

A.7000元
B.9000元
C.10500元
D.21000元

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單項(xiàng)選擇題

法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）的報(bào)酬。

A.不低于工資的150%
B.工資的200%
C.工資的200%～300%
D.不低于工資的300%

多項(xiàng)選擇題

無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起就沒(méi)有法律約束力。以下屬于無(wú)效勞動(dòng)合有（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬較低的合同
B.違反法律法規(guī)的合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對(duì)方真實(shí)意思簽訂的合同
D.未規(guī)定明確合同期限的合同
E.用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同

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