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單項選擇題

人員任用的正確程序為（）。

A.考核評價、確認任職能力、任用和分配工作職責、工作調整
B.確認任職能力、任用和分配工作職責、考核評價、工作調整
C.考核評價、任用和分配工作職責、確認任職能力、工作調整
D.確認任職能力、考核評價、任用和分配工作職責、工作調整

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單項選擇題

對建設項目人力資源管理中，組織規(guī)劃成果的表述，不正確的是（）。

A.組織關系可用組織結構圖以及職位描述書進行表達
B.建設項目組織結構有多種基本模式
C.在大型項目中，職能分工表可能建立在多個層次上
D.職位的角色和職能與其工作范圍和目標緊密相關，只能用一個職能分工表來表示

單項選擇題

能夠為組織建立對人力資源甄選錄用的標準、績效評價制度等工作提供參考標準的是（）。

A.項目建議書
B.職位描述書
C.人員管理計劃書
D.崗位責任描述書

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