A.考核評價、確認任職能力、任用和分配工作職責、工作調整 B.確認任職能力、任用和分配工作職責、考核評價、工作調整 C.考核評價、任用和分配工作職責、確認任職能力、工作調整 D.確認任職能力、考核評價、任用和分配工作職責、工作調整
A.組織關系可用組織結構圖以及職位描述書進行表達 B.建設項目組織結構有多種基本模式 C.在大型項目中,職能分工表可能建立在多個層次上 D.職位的角色和職能與其工作范圍和目標緊密相關,只能用一個職能分工表來表示
A.項目建議書 B.職位描述書 C.人員管理計劃書 D.崗位責任描述書