多項選擇題

下列情形可以約定勞動者向用人單位支付違約金的是：()

A.用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商簽訂的勞動合同中約定了違約金條款
B.用人單位提供專項培訓費用對勞動者進行專業(yè)技術培訓，并與勞動者約定了服務期
C.勞動合同中約定了競業(yè)限制條款
D.勞動合同中約定了保密條款

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多項選擇題

關于法的淵源和法律部門，下列哪些判斷是正確的?()

A.自治條例和單行條例是地方國家權力機關制定的規(guī)范性文件
B.行政法部門就是由國務院制定的行政法規(guī)構成的
C.國際公法是中國特色社會主義法律體系的組成部分
D.劃分法律部門的主要標準是法律規(guī)范所調整的社會關系

多項選擇題

有關WT0爭端解決程序，下列表述正確的有：()

A.上訴機構是爭端解決機構中的常設機構，它負責對被提起上訴的專家組報告中的法律問題和專家組進行的法律解釋進行審查
B.關于爭端的類型共有三種，分別是違反性申訴、非違反性申訴以及其他情形
C.上認定專家組報告中對有關法律問題的結論存在重大錯誤時，可以將案件發(fā)回專家組重新審查
D.WT0爭端解決程序在表決時適用反向一致原則，在實施時允許交叉報復

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下列情形可以約定勞動者向用人單位支付違約金的是：()

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關于法的淵源和法律部門，下列哪些判斷是正確的?()

有關WT0爭端解決程序，下列表述正確的有：()

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關于法的淵源和法律部門，下列哪些判斷是正確的?()

有關WT0爭端解決程序，下列表述正確的有：()