A.縣級以上各級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)與下級機(jī)構(gòu)編制工作之間的關(guān)系為業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督關(guān)系
B.行政機(jī)構(gòu)之間對職責(zé)劃分有異議經(jīng)協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)報本級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
C.地方各級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向上級機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)提交機(jī)構(gòu)編制年度統(tǒng)計資料
D.縣級以上各級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)定期評估機(jī)構(gòu)和編制執(zhí)行情況，并將評估結(jié)果作為調(diào)整機(jī)構(gòu)編制的主要依據(jù)

A.公務(wù)員參加培訓(xùn)的情況應(yīng)作為公務(wù)員晉升的依據(jù)之一
B.除有特別情況外，為培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員，應(yīng)選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)掛職鍛煉
C.經(jīng)市級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對輔助性職位實(shí)行聘任制
D.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員不受規(guī)定的編制限額的約束