A.堅持地質先行、保障得力原則 B.堅持“三覆蓋、兩控制”原則 C.堅持采掘同步、均衡發(fā)展 D.堅持陷落柱探查原則 E.堅持高舉高打原則
A.公司機關裁減富余人員中不服從組織分配的 B.年度履職考核定性為不稱職或連續(xù)兩年定性為基本稱職的 C.個人自愿申請并經集團公司同意的 D.長期請病假不上班的 E.考核中嚴重違反勞動紀律的
A.加大機關人員向基層分流力度 B.加大內退和提前離崗力度 C.加大機關輪崗交流力度 D.推進機關優(yōu)秀人員到基層掛職鍛煉