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單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】

某企業(yè)經(jīng)過調(diào)查研究與分析,確認(rèn)該企業(yè)的銷售額和所需銷售人員成正比,根據(jù)過去5年的統(tǒng)計(jì),建立了銷售人員回歸預(yù)測(cè)計(jì)算表:
表中,X代表銷售額,Y代表銷售人員數(shù)。請(qǐng)根據(jù)上述資料,回答下列問題:

人力資源預(yù)測(cè)可分為需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè),下列方法屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法的有()。

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
D.馬爾可夫模型法

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