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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在完善企業(yè)薪資分配制度上有哪些好的建議？
答案：
1）掌握市場(chǎng)同類企業(yè)薪資水平的新變化，及時(shí)調(diào)整收入水平，提高薪資外部競(jìng)爭(zhēng)性；
2）不斷完善績(jī)效管理制度，為薪資...
2）不斷完善績(jī)效管理制度，為薪資...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】銷售人員績(jī)效指標(biāo)較多時(shí)如何調(diào)整？必備指標(biāo)有哪些？
答案：
指標(biāo)較多時(shí)的調(diào)整方法：
1）刪除與銷售人員工作目標(biāo)不符合的指標(biāo)
2）比較各項(xiàng)指標(biāo)的貢獻(xiàn)度，刪除貢獻(xiàn)度...
1）刪除與銷售人員工作目標(biāo)不符合的指標(biāo)
2）比較各項(xiàng)指標(biāo)的貢獻(xiàn)度，刪除貢獻(xiàn)度...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】銷售人員績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)方法是什么？步驟是什么？
答案：
指標(biāo)設(shè)計(jì)方法：
1）要素圖示法
2）問(wèn)卷調(diào)查法
3）個(gè)案研究法
4）面談法
1）要素圖示法
2）問(wèn)卷調(diào)查法
3）個(gè)案研究法
4）面談法
