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問答題
【簡答題】簡述結(jié)構(gòu)化面試的實施程序。
答案：
基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試的步驟主要有以下幾步：（1）構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型①組組建小組，測評小組應(yīng)包含公司高層管理人員...
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問答題
【簡答題】如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
答案：
在選拔應(yīng)聘者的過程中，企業(yè)在多數(shù)的情況下，將筆試結(jié)果作為面試門檻分數(shù)線，沒有對筆試結(jié)果進行更深層次開發(fā)與應(yīng)用。因此，可以...
問答題
【簡答題】在面試的實施過程中，一般可分為幾個工作階段？每個階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級真題）
答案：
面試是指在特定的時間和地點，由面試考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計好的目的和程序，進行面談、相互觀察、相互溝通的過程。面試的實施...
