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多項選擇題

常見績效考評結果的應用范圍主要有（）。

A.用于招募與甄選
B.用于人員調配
C.用于人員培訓與開發(fā)決策
D.用于確定員工薪酬
E.用于調整員工薪酬

你可能感興趣的試題

多項選擇題

績效面談的類型主要有（）。

A.單項勸導式
B.雙向傾聽式
C.解決問題式
D.問題鋪墊式
E.綜合式

多項選擇題

下列有關績效溝通技巧表述正確的是（）。

A.溝通時態(tài)度要坦誠
B.溝通應該具體
C.注意傾聽
D.及時溝通
E.溝通應具有建設性