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單項選擇題

李某用欺詐手段與某企業(yè)簽訂了勞動合同。該勞動合同被勞動爭議仲裁機構(gòu)認定為無效，但李某已在該企業(yè)工作了一個月。根據(jù)《勞動合同法》，該企業(yè)應(yīng)向李某支付勞動報酬。下列關(guān)于李某勞動報酬支付標準的說法中，正確的是（）。

A.按照當?shù)刈畹凸べY標準支付
B.按照本單位職工的平均工資支付
C.參照本單位相同崗位勞動者的勞動報酬支付
D.參照本單位集體合同規(guī)定的勞動報酬支付

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單項選擇題

某公司電工小黃與公司簽訂的勞動合同中約定：合同履行期內(nèi)，如發(fā)生工傷事故，公司最多賠償3萬元。一次，小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電，造成重傷。下列關(guān)于事故處理的方式中，正確的是（）。

A.小黃可依法享受工傷待遇，不受合同中3萬元的限制
B.小黃違反操作規(guī)程，不應(yīng)享受工傷待遇
C.小黃違反操作規(guī)程，公司可在3萬元之內(nèi)酌情賠償
D.小黃按照合同約定，可獲得3萬元賠償

單項選擇題

孫某與某科技公司簽訂勞動合同，雙方約定：科技公司派孫某赴美國學習，為其支付培訓學費30000美元，差旅費5000美元，回國后孫某為公司服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)，孫某如果擅自離職或辭職，應(yīng)向公司償還培訓費用，并向公司支付違約金15000元人民幣。孫某一回國就受高薪誘惑另謀高就，科技公司遂申請仲裁，要求孫某賠償損失。下列關(guān)于賠償問題的說法中，正確的是（）。

A.孫某另謀高就是勞動力自由流動，無須賠償
B.孫某應(yīng)償還科技公司30000美元
C.孫某應(yīng)償還科技公司35000美元
D.孫某應(yīng)償還科技公司35000美元，并支付違約金15000元人民幣

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